Peng Guan 研发项目经理

为什么你选择百超作为你的首选雇主？

我非常欣赏百超致力于促进开放和包容的工作环境，鼓励个人自由地分享他们的观点和想法。此外，我在百超工作可以不断发展和提升自己的技能和才华，这让我感到非常有成就感。

告诉我们一些你职业生涯的高光时刻。

2018年，我与运营团队合作，创建并执行了一个用于机柜组装的流线型流水线。此外，在2021年，我与项目团队一起，在车间的物流过程中引入了AGV（自动导引车）技术。作为ByCut Smart 12025产品开发项目的负责人，我与整个团队密切合作，成功将该产品推向全球市场。

在哪个时刻感到百超为你赋能？

尽管我几乎没有任何相关经验，但我很幸运地有很多承担新的、具有挑战性任务的机会。我之前提到的这些高光时刻是我第一次挑战不同以往的工作职责。

何时你感到自己的影响超越了你的角色？

我们可以在员工培训课程中担任培训者的角色，在这里我们有机会分享自己的观点并说服他人。这并不取决于我们的职位，而是取决于我们所提出的概念。

保持良好的工作与生活平衡对员工的健康和幸福至关重要。公司如何促进工作与生活平衡？

管理层对员工给予足够的支持，并提供充分的帮助来减轻与工作相关的任务压力。

在职业成长的背景下，百超如何支持员工个人发展之旅？是否有特定的计划、导师机会或资源来帮助员工提升技能并在职业中取得进步？

百超提供各种培训计划，包括领导力计划以及天津的内部培训课程。这些培训计划为我们提供了丰富的机会来锻炼我们的技能并完成任务。此外，我们每年还会开展许多持续改进项目，员工可以作为项目负责人或关键成员参与，展示自己的才华并实现自己的目标。