Сталий розвиток у компанії Bystronic

Наша бізнес-стратегія 2025 відображає наше прагнення до сталого розвитку та екологічного створення цінності, до гармонійного поєднання принципів екології та економіки у наших справах. Адже так ми робимо суттєвий внесок у краще майбутнє для галузі обробки листового металу. 

Наші цінності та орієнтири: 

• зосередженість на потребах клієнта,
• високопродуктивні інновації, 
• неперевершений сервіс та 
• компетентне обслуговування на місці. 

Ми є партнером, якому можна довіряти, ми прагнемо вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами та завжди залишаємося вірними власному слогану: «Your best Choice». 

Цілі сталого розвитку компанії Bystronic

Ми зобов'язалися робити внесок у досягнення 17 цілей сталого розвитку, закріплених Організацією Об'єднаних Націй. Вони задають когерентні, цілісні та інтегровані параметри подолання найбільш термінових викликів у галузі сталого розвитку, щоб створювати краще майбутнє для кожного. Досягнення цих 17 цілей сталого розвитку вимагає тісної співпраці на рівні держав, спільнот та світової економіки.

Взявши до уваги найважливіші теми сьогодення, ми розробили низку принципів, на яких ґрунтується наша стратегія ведення бізнесу: 

Відповідальність перед суспільством

Компанія Bystronic бере на себе відповідальність за людину і суспільство. Ця відповідальність передбачає урахування таких аспектів, як різноманітність та інклюзивність, а також охорона здоров'я, безпека, поважання цінностей усіх співробітників та клієнтів. 

• Усім своїм співробітникам ми надаємо безпечне робоче місце.
• Ми позитивно впливаємо на особистий та професійний розвиток наших співробітників, постійно пропонуючи їм можливості для росту та навчання.
• Ми підвищуємо кількість жінок у колективі, щоб покращити показники різноманітності у галузі, де домінують чоловіки. 

Захист довкілля

Компанія Bystronic бере на себе відповідальність за навколишнє середовище та клімат. 

• Ми дуже зосереджені на декарбонізації нашого ланцюга створення цінності, а також прагнемо послідовно покращувати енерго- та ресурсоефективність у нашій галузі. 
• Ми зміцнюємо свій вклад у реалізацію економіки замкненого циклу шляхом удосконалення наших рішень в області обслуговування та програмного забезпечення. 

Ми вважаємо, що ці прагнення є не тільки необхідними для захисту і збереження природи, але й раціональними з точки зору економіки.

Відповідальне ведення бізнесу

Ми безперервно працюємо над тим, щоб залишатися законодавцем інноваційних рішень у галузі. Наші пріоритети полягають

• у спрощенні та модернізації використання наших машин, 
• в оптимізації продуктивності та ефективності споживання електроенергії та матеріалів, 
• в інвестуванні у чисті технології, а також 
• у розвитку екологічних послуг для наших клієнтів.

Ми зобов'язуємося постійно розширювати свої знання щодо проблем сталого розвитку та вирішувати їх у рамках усього нашого ланцюга поставок.

Ми прагнемо зміцнювати та розвивати довірчі партнерські ділові відносини з нашими стейкхолдерами.

Головні події 2021 року

У 2021 році ми вжили заходів, які являють собою значний внесок у сталий розвиток на користь кращого майбутнього. І цього року ми ведемо справи за трьома головними напрямками діяльності, які передбачають відповідальне ведення бізнесу, захист довкілля та відповідальність перед суспільством.

Керівництво та відповідальне ведення бізнесу

Відповідальному підприємству потрібне відповідальне керівництво. Саме тому представники нашого вищого менеджменту пройшли річний курс зі сталого розвитку «True Business Sustainability» в Інституті сталого розвитку бізнесу (The Institute for Business Sustainability). Серед інших заходів слід зазначити заснування ради з питань сталого розвитку, успішну реалізацію принципів сталого розвитку у програмі управління ризиками, а також впровадження нового кодексу корпоративної етики. 

Крім того, ми:

• визначили рейтингову стратегію;
• установили окремі цілі в області екологічного, соціального та корпоративного управління (ESG), які стали орієнтирами для топ-менеджменту компанії з 2022 року;
• взяли участь в опитуваннях щодо сталого розвитку, які проводилися рейтинговими агентствами, наприклад CDP та Ecovadis.

У 2021 році ми спрямували свою стратегію сталого розвитку на цілі сталого розвитку ООН, щоб наш внесок в їхнє досягнення був ще вагомішим та ціннішим. Крім того, 2022 року ми оприлюднили свій перший доклад зі сталого розвитку згідно зі стандартами Глобальної ініціативи звітності (GRI).

Відповідальність перед суспільством

У 2021 році ми впровадили декілька змін в області управління персоналом. Зокрема, ми

• удосконалили річну програму ByAcademy, яка пропонує технічне навчання команд у наших експертно-консультаційних центрах (Competence Center);
• реалізували для нових співробітників комплексний процес адаптації та введення в посаду;
• продовжили розвивати план індивідуального розвитку (IDP), щоб підтримати усіх співробітників у їхньому особистісному становленні; крім того, ми надали їм змогу використовувати платформу «MyLearning»;
• успішно реалізували річну програму обміну «Young Professionals».

На полях форуму з електрифікації та діджиталізації «Elektromobilitätstage» нам вдалося поглибити розуміння принципів сталого розвитку серед своїх співробітників. А шляхом проведення кампанії «Be safe» ми підвищували обізнаність питаннями охорони здоров'я та безпеки на робочому місці.

Захист довкілля

Щоб зробити внесок у захист довкілля та охорону клімату, ми спільно з компанією Helion установили фотогальванічну електростанцію на даху головного офісу в Нідеренці. Також біля головного офісу ми відкрили зарядні станції для електромобілів та електровелосипедів.

Для оптимізації вуглецевого сліду ми обчислили парникові викиди Scope-1 та Scope-2 у наших 7 виробничих центрах, 2 ремонтних центрах та численних центрах розподілу продукції в усіх регіонах світу та перевірили їхню відповідність принципам міжнародного стандарту врахування викидів вуглекислого газу (Greenhouse Gas Protocol).

Доклад зі сталого розвитку компанії Bystronic

У нашому докладі зі сталого розвитку за 2022 рік ви можете прочитати більше про те, як ми спрямовуємо та контролюємо свій вплив на навколишнє середовище, суспільство та корпоративне управління.