News Bystronic 人才发展计划
对于中学生和大学生而言，在 Bystronic 参加培训或实习是进入国际职业领域的理想跳板。我们的员工 Marcel Fiedler 已做出了榜样：一开始他是我们 Gotha 生产基地的实习生，然后是车间学徒，现在已成为美国 Bystronic 的应用技术员和培训师。
国际发展机遇向所有 Bystronic 员工开放。例如，在 Bystronic 交流项目 “Young Professionals” 框架内，已有三名来自瑞士总部 Niederönz 的毕业生六月底 动身前往中国天津，预计将在中国研发和生产基地待上五个月。
即使是管理人员也会从 Bystronic 人才发展计划中受益。今年已针对初级经理在黑森林举办了一场领导力发展项目 (LDP) 。与此同时还将开办一次针对中级和高级经理的研讨会。该项目的目标是向参与者介绍统一的领导知识，促进创新和创业精神。
在新的人才发展计划 (TDP) 框架内，母公司 Conzzeta 将促进全球所有业务领域后备管理人员的发展。项目的重点是领导能力的开发、跨文化合作、了解 Conzzeta 不同的业务领域以及建立完善的网络。
作为项目的一部分，来自不同国家的 15 名 TDP 参与者在最近几个月中就真实的业务场景进行了讨论。不同小组项目的目标是开发并实施对其企业有利的创新。今年六月底，在香港为 “Best Growth” ( 最佳成长 ) 、 “Best Innovation” ( 最佳创新 ) 和 “Best Learning” ( 最佳学习 ) 类别中的最佳项目进行了颁奖。加拿大 Bystronic 总经理 Roberto Nicoli 和丹麦销售经理 Peter Kramer 凭借 “Configurable Automation Solutions” ( 可配置的自动化解决方案 ) 项目摘得 “Best Growth Award” ( 最佳成长奖 ) 。
促进后备管理人员的发展! 参加 2017 年 6 月在香港举办的 Conzzeta 人才发展项目 (TDP) 的 15 名人员。
中国交流项目! 年轻的专业人士 Kimberly Hüsser、Alicia Rodriguez 和 Janosh Ingold 在职业培训完成后非常期待前往中国基地去迎接新的挑战。
国际视野! 应用技术员 Marcel Fiedler，一开始是 Bystronic 在 Gotha 工厂的实习生，然后是车间学徒，现在负责管理美国的客户和展会。
领导力开发! 参加 2017 年 3 月在黑森林举办的领导力发展项目研讨会的人员。
Bystronic 的“Best Growth Award” (最佳成长奖)! 2017 年 6 月 28 日，人才发展计划参与者 Peter Kramer 和 Roberto Nicoli 在香港的 Conzzeta 颁奖典礼上。