Marica Filardi Process Engineer & Instructor für Service & Support

Warum hast du dich für Bystronic als Arbeitgeber deiner Wahl entschieden?  

Nachdem ich eine Lehre bei Bystronic absolviert hatte, war ich beeindruckt von der offenen und förderlichen Lernumgebung. Die Flexibilität von Bystronic ermöglicht es mir, verschiedene Aspekte des Unternehmens kennen zu lernen und meine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.  

Erzähle uns von einem beruflichen Highlight. 

Bystronic hat mir die Möglichkeit geboten, durch die Implementierung unseres CRM-Systems zur Integration unserer Competence Center Automation in das Unternehmen beizutragen und meine Green Belt Zertifizierung zu erlangen. 

Wann fühltest du dich durch Bystronic befähigt?  

Bystronic ermöglichte es mir, einige Zeit in einer ausländischen Tochtergesellschaft zu arbeiten und so mehr über das Geschäft und eine neue Sprache zu lernen. Dadurch konnte ich mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln.  

Wann hattest du das Gefühl, über deine Rolle hinaus etwas bewirken zu können?  

Während der Implementierung unseres neuen CRM-Systems habe ich die Leiter der Serviceprojekte bei Bedarf aktiv bei wichtigen Aufgaben unterstützt. Ausserdem habe ich Kunden in besonderen Fällen persönlich betreut, um ihnen und meinen Kollegen die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Diese Unterstützung wurde durchweg geschätzt, da sie den Kunden das Gefühl gab, dass ihnen Priorität eingeräumt wurde und sie eine vertrauenswürdige Lösung erhielten. 

Eine gesunde Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Wie fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, und kannst du Einblicke in Initiativen oder Massnahmen geben? 

Die Remote-Work-Policy gibt mir die Flexibilität, mein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen und gleichzeitig beruflich erfolgreich zu sein. Darüber hinaus bietet Bystronic ein Fitnessprogramm an, um die Mitarbeitenden zu motivieren, und die Möglichkeit, Urlaubstage zu kaufen und wann immer es möglich ist, eine zusätzliche Auszeit zu nehmen. 

Wie unterstützt Bystronic die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Entwicklung? Gibt es spezielle Programme, Mentoring-Möglichkeiten oder Ressourcen, die den Mitarbeitenden helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern, um in ihrer Karriere voranzukommen? 

Bystronic bietet verschiedene interne Kurse und Zertifizierungen an. Während meiner Greenbelt-Zertifizierung profitierte ich von der Betreuung durch meine erfahrenen Business-Excellence-Kollegen. Bystronic unterstützt mich bei der finanziellen Förderung meiner beruflichen Weiterentwicklung.